O Brasil vive hoje um dos melhores momentos a nível de economia e oportunidades de emprego,porém a escassez da mão de obra faz com que profissões como:marceneiro,serralheiro,costureira e eletricista apresentem uma procura reduzida comparando-se a quantidade de vagas abertas.Os impactos são visíveis na construção civil,pessoas que se dispõe à essas vagas são disputadas a tapa pelas empresas,este é um reflexo da atual sociedade que procura outras oportunidades.
Na região nordeste empresários se queixam que seus profissionais migraram para preencher vagas portuárias,a atual tática para contê-los nos estabelecimentos é dobrar o salário e promover novos benefícios .
Pesquisas realiadas pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE),apontam que falta empregada doméstica no mercado,as profissionais com mais qualificação foram para o comércio,industrias e confecções.Os motivos dessa migração é a carga horária prolongada,baixa remuneração e o desnível à que se refere carteira assinada.A geração Y também tem outras expectativas ao buscar oportunidades,percebe-se que eles estão pendendo para o âmbito intelectual,as vagas na construção civil e indústria não são mais atraentes,porque exigem maior nível de qualificação e experiência.
Os impactos da nova era são notáveis,o mercado de trabalho está cada vez mais amplo e as chances surgem a todo instante.A demanda existe,mas agora diferenciada pelo fato das vagas estarem mais variadas,os empresários mais exigentes e as pessoas mais motivadas.
Desenvolvido por:Luiz Melo,Luciana Souza e Monique Santos.
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